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| La Polizia Municipale dell'Unione delle Colline Matildiche, secondo notizie di stampa, ha licenziato il proprio dipendente M.F. per aver "violato il codice etico dei dipendenti dell’Unione e la normativa vigente che regolamenta i rapporti di lavoro nella pubblica amministrazione". La vicenda riguarda un caso di "doppio lavoro" svolto per conto della società che gestisce uno dei locali notturni più noti della provincia (e non solo) il Pippi's Bar. La possibilità di licenziare un dipendente esiste anche nel pubblico impiego. Nel 2013 sono stati circa 200 i licenziamenti nella pubblica amministrazione. Di questi solo il 3% per attività extra lavorative non autorizzate. |
| Strano paese,il nostro,(inteso come nazione).Dove puoi essere licenziato se fai due lavori,mentre se timbri in mutande il cartellino,poi te ne vai per gli affari tuoi,sei un furbo.C'è qualcosa che non torna e lasciamo stare l'etica,che dovremmo pretendere per primi da chi ci amministra a tutti i livelli. |
| Strana vicenda. Potrebbe aver dato fastidio, o pestato i piedi, a qualcuno. |
| Ovviamente il Pippis era in regola con le varie licenze e disposizioni comunali, vero? ;-) |
| Volevo fare presente alla "unione delle colline matildiche",che anche l ´autonominato presidente del consiglio ricopre due incarichi e quindi percepisce due stipendi,oltretutto tutti e due a carico della comunita´. Chiedo,non sarebbe possibile applicare il vostro "codice etico",anche a questo "signore"? |
| Leggo sempre le notizie ma non entro mai nel dibattito questa volta faccio un eccezione alla regola, Paolo apprezzo il tuo intervento e anche la tua solidarietà parentale che ti fa onore e poi sono contento anche l'interesseche nutri verso il tuo paese complimenti. Auguri peccato che persone come te se ne siano andate anche se sono contento per la tua felicità. Domenico Amidati |
| Intanto i commercianti hanno acceso le luci di Natale ad ottobre per festeggiare.. |
| Occhio, nessuna carica dell'Unione dei Comune percepisce uno stipendio ulteriore rispetto ad altri, quanto alla vicenda un licenziamento per giusta causa è una cosa seria e sarebbe una follia farlo senza solide basi. Se vogliamo cercare difetti nella gestione dell'Unione Comunale dobbiamo guardare altro. |
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